Protocole d'Engagements Renforcés et Réciproques

Le Protocole d'Engagements Renforcés et Réciproques, avenant au Contrat de Ville de l'Eurométropole de Metz

Initialement signé jusqu'en 2020, le Contrat de Ville de l'Eurométropole de Metz est prolongé jusqu'en 2022 par la circulaire du 22 janvier 2019 qui prévoit la rénovation des Contrats de Ville.

Cette prolongation s'accompagne de la mise à jour et la redéfinition des enjeux tels que priorisés par les acteurs lors son élaboration en 2015. Ces priorités font l'objet d'un document appelé Protocole d’Engagements Renforcés et Réciproques.

La rénovation du Contrat de Ville de l'Eurométropole de Metz s'est appuyée sur les différents travaux menés dans le cadre de sa mise œuvre et en particulier sur les enseignements tirés de son évaluation à mi-parcours.

Afin d'élargir la réflexion et de mobiliser l'ensemble des acteurs de la Politique de la Ville, une journée de séminaire a été organisée le 11 juin 2019 autour de la construction des axes d'intervention à investir les prochaines années. 80 personnes se sont mobilisées au Campus Bridoux parmi lesquelles les Conseils Citoyens.

6 thématiques ont été identifiées :

• l'éducation
• l'emploi
• le cadre de vie
• l'accès aux droits et l'égalité de traitement
• l'observation des quartiers
• la stratégie de communication impliquant tous les acteurs

Ces enjeux prioritaires ont été validés par le Comité de Pilotage du Contrat de Ville le 25 novembre 2019 et ont été inscrits dans le Protocole d’Engagements Renforcés et Réciproques.

Le Protocole d'Engagements Renforcés et Réciproques est à télécharger ici